如何写好Cover Letter
申请工作时, 一篇好的 Cover Letter 能给 HR 留下深刻的印象,反之,则可能造成直接被拒的后果。今天YJBYS小编就为大家讲解一下如何写好 Cover Letter。
1. 什么是 Cover Letter
简单地说,Cover letter 是申请人通过阐述申请动机、描述相关经历来说服 HR 提供面试机会的途径。
通常 Graduate level / Internship 工作的 Cover Letter 长度在 200-400 字左右,大致需要包括以下几点内容:
所申请职位
对该职位的兴趣
相关经历,以及现有的能力
为什么申请该职位(工作组)
为什么申请该公司
2. 第一部分 - 简单介绍
不妨开门见山,例如这样:
Dear Recruiting Manager(如果知道名字的话,直接写名字最好哟),
I am writing to apply for the *** position at *** company. I believe my *** and *** experiences make me an qualified/outstanding/excellent candidate for the position.
3. 第二部分 - 阐述相关经历、兴趣、能力
此处同学们需要事先了解所申请职位需要哪些能力与素质,有的放矢。
例如,如果申请 Investment Banking Division 的工作,不妨写几个具体例子说明以下:
能吃苦,对IBD工作有 120% 的热情
善于人际交往
有一定 Accounting 基础
能够快速学习新技能
拥有丰富的团队协作经验
这部分应该占整个 Cover Letter 1/2 或以上的篇幅。
4. 第三部分 - 为何申请该公司
为什么申请这家公司,而不是其竞争对手?这部分可以从该公司企业文化、特色产品以及所申请职位的.发展前景入手。
举一个例子:
My friend who recently interned at the RBS DCM desk spoke highly of the training and development opportunities(还需进一步说明).
总的来说,一定要充分展示你对这个公司、这份工作的渴望,以及为了更多了解该公司所付出的努力。
此部分占 1-2 自然段为宜。
5. 第四部分 - 总结
总结以上几点,强调你的加入会为公司带来正面影响;你与该公司、该职位有着120% 的匹配度。
最后对该公司提供这个机会进行感谢,并表达对下一轮面试的期待。
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